INTRODUCCIÓN

Todos los que integramos Mendoza Empresarial S.A. de C.V., estamos obligados a cumplir, en el desarrollo de nuestras actividades, con está Política que va más allá de lo establecido en las leyes de nuestro país, al incorporar las mejores prácticas nacionales e internacionales, procediendo a la elaboración de las presentes Políticas, proponiendo los programas de cumplimiento legal, ética e integridad corporativa, anticorrupción, para promover un mercado competitivo y otorgar certeza jurídica en la actuación del personal de Mendoza Empresarial S.A. de C.V., en su interacción o intervención con terceros.

La PIAA está diseñado para detectar, prevenir y enfrentar cualquier riesgo de corrupción. Por lo tanto, sus pilares fundamentales son:

• Integridad
• Legalidad
• Honestidad
• Transparencia
• Compromiso
• Responsabilidad

OBJETIVO DE LA POLITICA

La presente política tiene como objetivo establecer los lineamientos para:

• Comunicar a las partes interesadas pertinentes de Mendoza Empresarial S.A. De C.V. (socios, clientes, colaboradores, proveedores, contratistas) los compromisos de anticorrupción y antisoborno bajos los cuales se deberán apegar cabalmente como una condición para mantener relacione comerciales.
• Mitigar riesgos por soborno, corrupción, lavado de dinero y financiamiento al terrorismo.
• Fomentar relaciones sanas que permitan una gestión de negocios a corto, mediano y largo plazo.

TODOS: Denunciar cualquier operación sospechosa, actos corrupción o cualquier otro ilícito o no ético de acuerdo con las políticas internas y lo que establezca la ley.

Declaración de Compromiso de Anticorrupción y Antisoborno.

Mendoza Empresarial S.A. de C.V., tienen el compromiso prioritario de prevenir los riesgos de corrupción, soborno, lavado de dinero, financiamiento al terrorismo, entre otros y llevar a cabo acuerdos comerciales bajo estándares de ética e integridad que le permitan fomentar a los Terceros a comprometerse y actuar bajo principios, valores y conductas Éticas y responsables, así como la presente Política y lineamientos, y a adoptar las medidas de mitigación de riesgos necesarias para su adopción, con el fin de salvaguardar sus intereses.

Para lo cual se determina:

• Cero Tolerancia a los Actos de Corrupción.
• El Personal deberá́ evitar anteponer algún interés distinto al de Mendoza Empresarial S.A de C.V. y deberá́ evitar incurrir en Conflicto de Intereses y en Actos de Corrupción.

Así también esta estrictamente prohibido:

• Ofrecer o aceptar cualquier ofrecimiento (en moneda, beneficio, trato, etc.) que haga o hacia un Tercero, que se considere un Acto de Corrupción o cualquier acto que vaya en contra de los beneficios de Mendoza Empresarial S.A de C.V., su personal o clientes.
• Inducir al destinatario a realizar u omitir cualquier acto que viole un deber de buena fe, imparcialidad o confianza, o recompensar al destinatario por actuar de manera inapropiada;
• Obtener, influir, inducir o recompensar cualquier ventaja inadecuada, o donde el destinatario estaría actuando de manera incorrecta al recibir la cosa de valor, o cualquiera que pudiere implicar la violación de las Leyes y Obligaciones Anticorrupción aplicables;
• Una transacción en la que alguien abuse de su posición para obtener un beneficio personal.
• Términos de pago contractuales que no sean por transferencias bancarias o con cheque. Los términos de pagos contractuales deben estar claramente definidos en los contratos.

• Regalos e Invitaciones

Queda prohibido recibir, dar regalos e incentivos que representen una suma de dinero inapropiada, o cualquier beneficio entregado o recibido con el objeto de influenciar el criterio de alguien que disponga de poder para adjudicar o influenciar los negocios y obtener una ventaja.

• Contribuciones Políticas

Está prohibida la financiación, aportaciones, contribuciones o apoyo a ninguna persona que sea precandidata o candidata a un cargo público, asociación o partido político, ya sea en dinero o especie, incluyendo servicios, bienes o asignación de recursos humanos, entre otros.

• Donativos y Donaciones

Está prohibida la financiación, aportaciones, contribuciones o apoyo a ninguna persona que sea precandidata o candidata a un cargo público, asociación o partido político, ya sea en dinero o especie, incluyendo servicios, bienes o asignación de recursos humanos, entre otros.

Se prohíbe el otorgamiento de donativos o donaciones en dinero o especie, incluyendo bienes, servicios, valores u otros recursos, a cualquier persona física o moral, cuando éstos no hayan sido otorgados de conformidad con lo previsto en la presente política, Código de Ética y otros lineamientos de la organización.

• Pagos de Facilitación o Gestión

En Mendoza Empresarial, S.A. de C.V., está prohibida de manera categórica la realización de pagos de facilitación y de sobornos en transacciones comerciales públicas y privadas.

• Relación con Terceros

Con el objeto de mitigar los riesgos que pudiesen impactar las gestiones comerciales con proveedores y contratistas, se aplicará la Debida Diligencia, además de implementar acciones que fomenten una comunicación efectiva y la confianza, para ello se cuenta con el proceso de Selección y Evaluación de Proveedores Confiables

• Antilavado de Dinero.

La organización prohíbe el uso de cualquiera de sus recursos para el lavado de dinero o el financiamiento al terrorismo, o de otra manera tratar con recursos de procedencia ilícita, así como no celebrar acuerdos comerciales con Terceros cuyos recursos sean de procedencia o cuyo destino sea para fines ilícitos.

• Conflicto de Interés

Para identificar un conflicto de interés se debe considerar una relación entre la persona y un tercero:

• Parentesco, concubinato o conviviente.
• Sociedades, inversiones comunes, proyectos de asociación o similares.
• Adeudos o créditos.
• Honorarios, consultorías, asesorías.
• Regalías, patentes, investigación, etc.
• Propiedades en común o disputa.
• Juicios, demandas, arbitrajes, etc.
• Obtención de incentivos, en forma de dinero, bienes o servicio.
• Proveedor de bienes o servicios. Ventas o comercializador.
• Intereses financieros
• Relaciones afectivas o sociales
• Posesión o conocimiento de información sensible
• O cualquier otra que pueda influenciar la adecuada toma de decisiones de las funciones encomendadas y el adecuado proceder.

Los conflictos de interés identificados serán tratados por el Comité de Ética para establecer las acciones más adecuadas de acuerdo con cada caso, como pueden ser: cartas compromiso, sustituir la supervisión de forma temporal o limitar esta fuera de la situación en conflicto, etc.

• Reporte de Operaciones Sospechosas o relevantes

Mendoza Empresarial S.A. de C.V. declara que todo el personal o tercero tiene la facultad para reportar un acto sospechoso, acto de corrupción o cualquier situación que este en contra de las políticas de la presente política que observe escribiendo al correo contacto@mendozaempresarial.com.mx; 

o a través de su línea de mando (aplica al personal de la organización), y prohíbe cualquier acto de represalia sobre ninguna persona y organización que reporte o denuncia cualquier Acto de Corrupción.

Así también todo el personal o tercero podrán realizar denuncias a través del buzón físico o buzón electrónico dispuesto en https://www.mendozaempresarial.com.mx/denuncias/ o del Personal de Recursos Humanos, al Comité de Ética sobre cualquier situación que considere relevante como: conflictos de interés, intimidación para actuar contra los intereses de la organización o cualquier otro similar.

       Sanciones

En caso de detectarse algún Hecho de Corrupción, Mendoza Empresarial, S.A. de C.V., procederá de inmediato a llevar a cabo las acciones necesarias para investigar, notificar, sancionar y/o recurrir ante las autoridades correspondientes para aplicar las medidas pertinentes.

       SEGUIMIENTO Y PRUEBAS.

Los directivos y todo el personal que integra Mendoza Empresarial, S.A. de C.V., reafirman su compromiso de contar con las Políticas Internas Anticorrupción y Antilavado que sea ejemplar en el sector comercial y financiero.

• COMPROMISO DE ALTO NIVEL.

El personal directivo y altos mandos de Mendoza Empresarial, S.A. de C.V., aseguran su apoyo y firme compromiso respecto al cumplimiento del Protocolo de las Políticas Internas Anticorrupción y Antilavado (PPIAA).